近日，防城港錦航船舶管理公司嚴格遵照主管機關監督要求，執行安全管理體系船員船上培訓管理須知流程，結合船舶實際，首次開展船員見習培訓。

錦航船管公司首批次組織了4名船員開展見習培訓，其職務分別為見習船長、見習大副和見習三管。為圓滿完成船員見習培訓全程，公司岸基注重于船員職業技能的提升和綜合素質的養成，提前優化船員見習方案和計劃，確保船員船上見習質量。

一是根據見習船員不同的見習職務，專門指定具備符合資質的公司培訓師和船上培訓師，并由船員人事部主導跟蹤見習船員的各項進展情況。

二是嚴格按照制度要求，擬定船上培訓大綱，組織編制《船上見習記錄簿》和《船上培訓記錄簿》，按照培訓大綱的要求，結合船舶實際情況制定實施船上培訓計劃。公司岸基有針對性地組織收集船員業務技能學習資料，如對見習船長準備了商漁船避碰和應急培訓材料，對見習大副準備了積載貨知識的材料。

三是定期組織船員參加安全知識和技能培訓，公司岸基結合船舶管理實際案例，不定期編報安全管理案例進行警示提醒，確保船員具備必要的安全知識和技能，并對船員進行定期考核。

根據《中華人民共和國海船船員船上培訓管理辦法》第二條的規定，船上“見習”，包括三種類型：一是職務晉升船上見習；二是噸位（功率）提高船上見習；三是培訓合格證船上見習。公司是實施船上培訓的責任主體。船員培訓由公司負責組織和安排的，船員相應的考試后，由公司向其所在地海事管理部門申請。